top of page

Global Kimlik Yerel Yakınlık

Sürdürülebilir MarkalaÅŸma™ 

Türkiye Markası'nın Ä°tici Gücü Türk Markalarına Özel

Global Transkreasyon Danışmanlığı 

Hizmetler

Global ve Yerel Bütçe Yönetimi

Transkreasyon Bütçelerinin

Global Yönetim ve Yerel Pazarlar

 arasında Önceliklendirilmesi

Global Marka Transkreasyonu

için

Sistem GeliÅŸtirilmesi ve

Uygulama KoçluÄŸu

Tutarlı Global Kimlik

ve

Etkin Yerel Algı'nın 

GerektirdiÄŸi Global Marka Transkreasyonu Süreçlerinin 

Global ve Yerel Yönetimler için

GeliÅŸtirilmesi ve Uygulanması 

Global ve Yerel Ekip Yönetimi 

Global ve Yerel Ekipler arası

Verimli Transkreasyon Ä°ÅŸbirliÄŸi için

Net Ä°ÅŸ Tanımlarının Belirlenmesi

Hizmetler

Going Globing Farkı

25 Yılı Aşkın

Global, Bölgesel ve Yerel

MarkalaÅŸma Tecrübesi

prof.PNG

Marka Transkreasyonun

gerekliliÄŸi olan Türkçe ve 

Ortak Ä°letiÅŸim Dili Ingilizce'ye,

Çift Anadil Seviyesinde

Hakimiyet

schoolandtefl.PNG

Uluslararası

Çalışma, EÄŸitim ve YaÅŸam

Tecrübesi

yaÅŸanan_yerler.jpg
Farkımız

Ne Dediler?

kendi ifadeleriyle...

Evyap’ın Yönetim Kurulu’ndayken Meltem ile birlikte çalıştım. Meltem, o dönemde Uluslararası Pazarlama’yı yönetiyordu.

Özellikle, Duru markasında mükemmel bir iÅŸ çıkardı. Parçalara bölünmüÅŸ, çeÅŸitler ve ürünler arasında istikrarlı bir konumlandırması ve imajı olmayan bir marka buldu ve çok karmaşık bir durumdan iÅŸi devralmasına raÄŸmen, bir yol bulup gerçek anlamda bir marka yaratmayı baÅŸardı. Bir markayı sıfırdan yaratmak belli başına – kendi zorlukları olan – bir iÅŸtir. Ancak, fazlasıyla bölünmüÅŸ ve tutarlılığı olmayan bir markayı alıp bundan gerçek bir marka yaratmak baÅŸarılması son derece zor bir iÅŸtir. Bütün bunlar, Meltem'in markalar konusundaki uzun yıllara dayanan tecrübesinden, ileriye dönük bir yol haritası çizebilme konusundaki yaratıcılığından ve bunun gerçekleÅŸmesi için liderliÄŸinden yararlanmasını gerektiriyordu. Her ÅŸey kısa bir sürede oldu. Meltem aynı yöntemle baÅŸka markalar üzerinde de çalıştı ve yine aynı baÅŸarıyı elde etti.

Kendisi her zaman birlikte çalışılması kolay biriydi – net fikirleri vardı, görüÅŸlerini çok iyi ifade ederdi, iyi bir dinleyiciydi ve birden fazla fikir ve bilgiyi algılayabilip etkin bir ÅŸekilde iÅŸine yansıtırdı.

—  Chris Warmoth,

İdari Başkan Yardımcısı,

Carlsberg Group

Referanslar

“Bir insanla anladığı dilde konuÅŸursanız, bu onun zihnine gider. Onun dilinde konuÅŸursanız, bu onun kalbine gider.”

Nelson Mandela

Ä°letiÅŸim
bottom of page