top of page

Max Global Değer
Min Lokal Gider™ 

Türkiye Markası'nın İtici Gücü
Türk Markalarına 
Özel
Stratejik Merkezleme™ Transkreasyonu

Yükleniyor...

Hizmetler

Global ve Yerel Bütçe Yönetimi

Transkreasyon Bütçelerinin

Global Yönetim ve Yerel Pazarlar

 arasında Önceliklendirilmesi

Global Marka Transkreasyonu

için

Sistem Geliştirilmesi ve

Uygulama Koçluğu

Tutarlı Global Kimlik

ve

Etkin Yerel Algı'nın 

Gerektirdiği Global Marka Transkreasyonu Süreçlerinin 

Global ve Yerel Yönetimler için

Geliştirilmesi ve Uygulanması 

Global ve Yerel Ekip Yönetimi 

Global ve Yerel Ekipler arası

Verimli Transkreasyon İşbirliği için

Net İş Tanımlarının Belirlenmesi

Hizmetler

Going Globing Farkı

25 Yılı Aşkın

Global, Bölgesel ve Yerel

Markalaşma Tecrübesi

prof.PNG

Marka Transkreasyonun

gerekliliği olan Türkçe ve 

Ortak İletişim Dili Ingilizce'ye,

Çift Anadil Seviyesinde

Hakimiyet

schoolandtefl.PNG

Uluslararası

Çalışma, Eğitim ve Yaşam

Tecrübesi

yaşanan_yerler.jpg
Farkımız

Ne Dediler?

kendi ifadeleriyle...

Evyap’ın Yönetim Kurulu’ndayken Meltem ile birlikte çalıştım. Meltem, o dönemde Uluslararası Pazarlama’yı yönetiyordu.

Özellikle, Duru markasında mükemmel bir iş çıkardı. Parçalara bölünmüş, çeşitler ve ürünler arasında istikrarlı bir konumlandırması ve imajı olmayan bir marka buldu ve çok karmaşık bir durumdan işi devralmasına rağmen, bir yol bulup gerçek anlamda bir marka yaratmayı başardı. Bir markayı sıfırdan yaratmak belli başına – kendi zorlukları olan – bir iştir. Ancak, fazlasıyla bölünmüş ve tutarlılığı olmayan bir markayı alıp bundan gerçek bir marka yaratmak başarılması son derece zor bir iştir. Bütün bunlar, Meltem'in markalar konusundaki uzun yıllara dayanan tecrübesinden, ileriye dönük bir yol haritası çizebilme konusundaki yaratıcılığından ve bunun gerçekleşmesi için liderliğinden yararlanmasını gerektiriyordu. Her şey kısa bir sürede oldu. Meltem aynı yöntemle başka markalar üzerinde de çalıştı ve yine aynı başarıyı elde etti.

Kendisi her zaman birlikte çalışılması kolay biriydi – net fikirleri vardı, görüşlerini çok iyi ifade ederdi, iyi bir dinleyiciydi ve birden fazla fikir ve bilgiyi algılayabilip etkin bir şekilde işine yansıtırdı.

—  Chris Warmoth,

İdari Başkan Yardımcısı,

Carlsberg Group

Referanslar

“Bir insanla anladığı dilde konuşursanız, bu onun zihnine gider. Onun dilinde konuşursanız, bu onun kalbine gider.”

Nelson Mandela

İletişim
bottom of page